Profitez d'une fiscalité avantageuse en proposant
une assurance de groupe à une partie ou à l'ensemble de vos salariés.
Valorisez le travail de vos salariés en leur offrant une assurance de groupe. Votre entreprise réduit son imposition et votre personnel profite d'avantages extra-légaux.
Une pension pour l’employé aux nombreux avantages. L’assurance groupe est un plan de pension complémentaire souscrite par l’employeur pour l’ensemble de son personnel, voire pour une partie seulement de ses collaborateurs. Dans ce cas, l’entreprise verse mensuellement des primes pour tout ou partie de ses salariés, des primes qui viennent grossir un capital. Celui-ci est ensuite reversé à l’employé le jour où il cesse toute activité professionnelle pour cause de retraite.
Si la souscription à un tel dispositif reste totalement facultative, cette forme d’épargne est un formidable atout pour votre société en terme de politique de ressources humaines. Non seulement elle est une motivation supplémentaire pour chacun de vos collaborateurs, mais en plus, elle vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux.
Motivez vos salariés en leur fournissant une épargne pension et/ou une assurance soins de santé gratuite. Travailler dans votre entreprise a des avantages intéressants !
L’assurance groupe est avantageuse pour l’employé et l’employeur !
Si la courbe de l’espérance de vie des Belges connaît une croissance rapide, il en est tout autrement de celle du montant de la pension légale. L’assurance de groupe permet donc de compenser en partie la baisse des revenus au moment où il est temps, professionnellement parlant, de passer le relais à la nouvelle génération.
Outre le maintien du pouvoir d’achat qui intéresse le salarié, l’assurance groupe offre bien des avantages directs ou indirects pour l’entreprise qui y souscrit :
– Augmentation de la compétitivité : peu importe le secteur d’activités, conserver son personnel le plus longtemps possible permet de diminuer le coût des ressources dédiées à la formation et d’accroître la rentabilité. Ainsi, on observe une rotation du personnel bien moindre dans les structures ayant opté pour une assurance groupe que dans celles n’ayant pas fait ce choix.
– Image de marque : pour n’importe quelle activité, il est essentiel de travailler sa notoriété en externe comme en interne. L’assurance groupe est une belle carte à jouer pour montrer que vous respectez tout autant vos employés que vos clients.
– Avantages fiscaux : la souscription à cette pension extralégale pour vos collaborateurs vous permet d’obtenir une réduction sur vos impôts sur le bénéfice dont le montant est fonction des primes versées.
Vous désirez obtenir des informations complémentaires, par exemple sur les avantages fiscaux ? Réaliser une simulation pour votre entreprise ?
Comme bien des professionnels sur Mons et de ses environs, contactez l’un de nos conseillers en assurance groupe de notre bureau de Mons pour obtenir une étude personnalisée.
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Chaque entrepreneur a des besoins spécifiques à son activité professionnelle. Quels sont les meilleurs tarifs du marché pour vos assurances professionnelles ? Comparons !
Bien plus intéressant qu’une prime de fin d’année ou qu’un treizième mois, l’assurance groupe Mons profite à l’entreprise et ses salariés.